香港優(yōu)才計(jì)劃與專(zhuān)才的區(qū)別是什么(香港優(yōu)才計(jì)劃與專(zhuān)才的區(qū)別在哪)

香港是世界著名的國(guó)際大都市，吸引了眾多內(nèi)地人才前來(lái)工作、創(chuàng)業(yè)甚至定居。英才計(jì)劃和英才計(jì)劃都是香港政府吸引外籍人才來(lái)港發(fā)展的重要政策。接下來(lái)，本文將重點(diǎn)分析兩者的異同，以方便大家選擇。

香港維多利亞港城市天際線(xiàn)

優(yōu)才與專(zhuān)才的區(qū)別

人才計(jì)劃，全稱(chēng)香港人才入境計(jì)劃，是香港特區(qū)政府于2006年推出的一項(xiàng)全球人才吸引計(jì)劃，旨在鼓勵(lì)人才定居香港，為推動(dòng)香港發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。香港文化和工業(yè)的轉(zhuǎn)型；

香港人才計(jì)劃（內(nèi)地人才入境計(jì)劃）是香港政府于2003年推出的專(zhuān)為專(zhuān)業(yè)人士而設(shè)的工作簽證，目的是引進(jìn)擁有香港特區(qū)需要但缺乏的特殊技能、知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)內(nèi)地居民來(lái)香港工作。

審查重點(diǎn)和方法的差異

人才計(jì)劃的重點(diǎn)審核對(duì)象是申請(qǐng)人本人。香港入境事務(wù)處會(huì)根據(jù)基本資格和積分制度兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估和篩選申請(qǐng)人的條件。只有滿(mǎn)足基本資格并滿(mǎn)足積分制分?jǐn)?shù)要求的申請(qǐng)人才有機(jī)會(huì)在季度選拔過(guò)程中獲得績(jī)效分配。

基本資格包括年齡、經(jīng)濟(jì)條件、良好品行、語(yǔ)言能力、基本學(xué)歷五個(gè)維度。

評(píng)分制度分為綜合評(píng)分制（滿(mǎn)分225分，及格分80分）和成績(jī)?cè)u(píng)分制（225分或0分）兩種方式。

相比之下，人才計(jì)劃除了審查申請(qǐng)人外，還將重點(diǎn)考察申請(qǐng)人的香港雇主公司?？紤]因素包括其行業(yè)背景、經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展計(jì)劃，以及所招聘的職位是否確實(shí)在香港很難找到合適的人選。人們有責(zé)任等待。特別需要注意的是，專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)人在申請(qǐng)時(shí)必須已受雇于香港本地公司。申請(qǐng)人及香港雇主公司需同時(shí)遞交申請(qǐng)表格及證明材料。

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在香港創(chuàng)造就業(yè)靈活性

獲批準(zhǔn)的優(yōu)秀人才在香港有更大的靈活性。獲批準(zhǔn)的申請(qǐng)人可以自由選擇在香港創(chuàng)業(yè)或找工作。即使他們換工作，也不需要向移民局申請(qǐng)。靈活性是不言而喻的。

香港認(rèn)可專(zhuān)業(yè)人士的生活更多地取決于與雇主簽訂的勞動(dòng)合同。如果他們換工作，移民部門(mén)將需要重新審查新雇主。如果獲批人員失業(yè)，簽證續(xù)簽可能會(huì)受到影響。

此外，由2023年1月1日起，香港人才計(jì)劃將取消為期兩年的年度配額限制，這意味著從明年開(kāi)始，人才和專(zhuān)業(yè)人士的數(shù)量不會(huì)有任何差異。

優(yōu)才與專(zhuān)才的相同之處

在香港發(fā)展的可行渠道

如果您未來(lái)計(jì)劃在香港工作和生活，那么人才及專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃是目前前往香港的可行渠道。一般來(lái)說(shuō)，人才和專(zhuān)業(yè)人才的更新時(shí)間是“2+3+3”的模式。首次取得核準(zhǔn)的香港身份證有效期為2年，每次可續(xù)期3年，7年后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓香港永久性居民身份證。

在兩地保持雙重身份

無(wú)論是天才還是專(zhuān)業(yè)人士，具有杰出才能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的申請(qǐng)人在持有簽證期間可以保留中國(guó)內(nèi)地和香港特別行政區(qū)的雙重身份。獲批人員成功取得香港永久性居民身份和香港特區(qū)護(hù)照并申領(lǐng)回港證后，方可依法注銷(xiāo)內(nèi)地戶(hù)口。

家庭成員可以獲得身份并享受社會(huì)福利

被批準(zhǔn)為天才人才和專(zhuān)業(yè)人士的配偶和未成年子女可以家屬名義取得香港居民身份，并可以隨批準(zhǔn)人員前往香港，其配偶可以在香港工作。獲批準(zhǔn)人士及其家屬在香港逗留期間，在教育、醫(yī)療等方面享受與香港本地居民同等的社會(huì)福利。

優(yōu)才與專(zhuān)才該如何選擇

既然我們了解了人才和專(zhuān)業(yè)人士之間的異同，那么申請(qǐng)人應(yīng)該如何在兩者之間進(jìn)行選擇呢？簡(jiǎn)單分析申請(qǐng)要求和審核重點(diǎn)，我們可以看出：

香港人才計(jì)劃適合具有高等教育學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能、行業(yè)成就突出、有意在香港定居、尚未在香港受聘的年輕人。

香港專(zhuān)業(yè)人士計(jì)劃更適合從內(nèi)地公司調(diào)到香港公司的人士或提前收到香港公司offer的人士，申請(qǐng)人必須具備香港本地人缺乏或無(wú)法提供的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能及時(shí)地。

自推出香港英才計(jì)劃以來(lái)，我們得到了很多朋友的關(guān)注和詢(xún)問(wèn)。我們?yōu)槟榻B一下香港入境事務(wù)處對(duì)于人才申請(qǐng)的兩套評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。希望對(duì)香港移民感興趣的朋友先做好自我評(píng)估。優(yōu)秀人才的申請(qǐng)分?jǐn)?shù)為【綜合積分制】和【成就積分制】。更多人選擇【綜合積分制】。只要獲得80分以上，就可以申請(qǐng)并與其他申請(qǐng)者競(jìng)爭(zhēng)名額。

1.年齡

年齡方面，需要根據(jù)申請(qǐng)人的年齡來(lái)計(jì)算。香港不同年齡段的人才申請(qǐng)者得分不同。

18-39歲申請(qǐng)者可獲得30分；

年齡在40-44歲的申請(qǐng)者可獲得20分；

45-50歲申請(qǐng)者可獲得15分；

51歲以上的申請(qǐng)人，年齡無(wú)分，即0分。

建議您盡早申請(qǐng)以獲得批準(zhǔn)。

2、個(gè)人學(xué)歷

香港人才計(jì)劃要求申請(qǐng)人至少擁有學(xué)士學(xué)位。學(xué)歷越高，分?jǐn)?shù)越高。

持有博士學(xué)位/2個(gè)或以上碩士學(xué)位可獲得40分；

擁有碩士學(xué)位/2個(gè)及以上學(xué)士學(xué)位可獲得20分；

擁有由國(guó)內(nèi)或國(guó)際認(rèn)可或信譽(yù)良好的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的學(xué)士學(xué)位/專(zhuān)業(yè)資格，證明持有者具有極高水平的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)I(yè)技能，可獲10分。

此外，如果申請(qǐng)人的學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位是由國(guó)際認(rèn)可的知名機(jī)構(gòu)授予的，還可額外獲得30分。

3、工作經(jīng)驗(yàn)

具有不少于10年相當(dāng)于學(xué)位級(jí)別或?qū)＜壹?jí)別的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)任高級(jí)職位，可獲得40分；

具有不少于5年相當(dāng)于學(xué)位級(jí)別或?qū)＜壹?jí)別的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任高級(jí)職務(wù)，可獲得30分；

具有不少于5年相當(dāng)于學(xué)位或?qū)＜壹?jí)別的工作經(jīng)驗(yàn)可獲15分；

具有不少于2年相當(dāng)于學(xué)位水平或?qū)＜宜降墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)可獲5分。

此外，如果申請(qǐng)人擁有不少于2年相當(dāng)于學(xué)位或?qū)＜壹?jí)別的國(guó)際工作經(jīng)驗(yàn)，還可以額外加15分。

4、語(yǔ)言能力

1.具有良好的中英文能力，得20分；

2.除具備良好的中文或英文能力外，還可以流利使用不少于一門(mén)外語(yǔ)，可獲得15分；

3.擁有良好的中文（普通話(huà)或粵語(yǔ)）可獲得10分。

為了評(píng)估申請(qǐng)人的中文或英語(yǔ)語(yǔ)言能力，申請(qǐng)人的母語(yǔ)是中文（普通話(huà)或粵語(yǔ)）或英語(yǔ)，并且申請(qǐng)人是以中文（普通話(huà)或粵語(yǔ)）或英語(yǔ)為官方語(yǔ)言（或具有同等語(yǔ)言）的國(guó)家。狀態(tài)）該地區(qū)的公民將獲得積分。

5、家庭情況

如果至少一名家庭成員是目前居住在香港的香港永久性居民，則得5分；

隨行配偶學(xué)歷相當(dāng)于學(xué)士及以上的，加5分；

每個(gè)18歲以下的隨行兒童可獲得5分，最多10分。

六、人才名單

香港人才榜上的13個(gè)專(zhuān)業(yè)：

廢物處理專(zhuān)家；

資產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)人員；

海上保險(xiǎn)專(zhuān)家；

精算師；

金融科技專(zhuān)家；

數(shù)據(jù)科學(xué)家和網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)家；

創(chuàng)新和技術(shù)專(zhuān)家；

造船廠(chǎng)

輪機(jī)工程師和船長(zhǎng)；

創(chuàng)意產(chǎn)品和表演藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人士；

爭(zhēng)議解決專(zhuān)家和商業(yè)交易律師；

資產(chǎn)管理合規(guī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和環(huán)境；

社會(huì)與治理（ESG）相關(guān)的金融專(zhuān)業(yè)人士

如果說(shuō)“卓越人才計(jì)劃”是一道考試，那么“人才名單”就是一道附加題。如果你得到這道附加題，你至少可以拉開(kāi)30分的差距！符合條件的申請(qǐng)者可申請(qǐng)“綜合計(jì)劃”，在“積分制度”下額外獲得30分！

這項(xiàng)政策的目的是為了更有效、更有針對(duì)性地吸引來(lái)自世界各地的優(yōu)秀人才，支持香港經(jīng)濟(jì)高增值、多元化發(fā)展。

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