推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)(關(guān)于加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn))

設(shè)立“模范工匠提升月”，開(kāi)展精準(zhǔn)職業(yè)技能培訓(xùn)，構(gòu)建高技能競(jìng)賽體系，促進(jìn)高技能人才經(jīng)濟(jì)收入提高……近日，西安市總工會(huì)陜西省印發(fā)通知，推出14條措施加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

據(jù)了解，10月份《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》下發(fā)后，西安市總工會(huì)立即組織溝通學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)深入研究論證，征求多方意見(jiàn)，制定了《西安市總工會(huì)貫徹落實(shí)的若干措施》，為推動(dòng)西安高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

精神領(lǐng)袖

每年5月設(shè)立“西安市勞模工匠宣傳月”，大力開(kāi)展各類宣傳活動(dòng)，展示勞模、大工匠、技能大師、技藝高手等行業(yè)優(yōu)秀領(lǐng)軍人才。領(lǐng)導(dǎo)者，從而增強(qiáng)技能人才的職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感。意識(shí)和社會(huì)接受度。

組建由技能大師、技能帶頭人、工匠人才等組成的勞模工匠宣傳團(tuán)，開(kāi)展勞模工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)團(tuán)隊(duì)、進(jìn)校園活動(dòng)，鼓勵(lì)青年和職工發(fā)展通過(guò)周圍人談?wù)撝車挛锏姆绞絹?lái)掌握技能并成為人才。技能報(bào)國(guó)的職業(yè)發(fā)展道路。

技能培訓(xùn)

深化西安市職業(yè)教育聯(lián)合會(huì)職能，推動(dòng)產(chǎn)教融合、校企合作提質(zhì)增效。豐富拓展全市職工網(wǎng)上培訓(xùn)內(nèi)容，增加技術(shù)技能培訓(xùn)課程比例，設(shè)立名匠大講堂，形成“線上、線下”和“遠(yuǎn)程現(xiàn)場(chǎng)”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，提高技能培訓(xùn)水平。培訓(xùn)的有效性并擴(kuò)大技能培訓(xùn)的效益。

針對(duì)行業(yè)企業(yè)特別是先進(jìn)高端制造業(yè)對(duì)高技能人才的需求，與職業(yè)技術(shù)院校合作，通過(guò)開(kāi)設(shè)“高技能人才直通班”和“預(yù)備技術(shù)員培訓(xùn)課程”。

依托西安工人大學(xué)培訓(xùn)資源，有針對(duì)性地聘請(qǐng)高技能人才擔(dān)任或兼職培訓(xùn)講師，通過(guò)門結(jié)合方式開(kāi)展訂單式培訓(xùn)，滿足企業(yè)需求。——上門教學(xué)，“請(qǐng)”與“送”。

積極保障職工受教育權(quán)，將職工技能培訓(xùn)和再教育納入集體協(xié)商范圍，督促企事業(yè)單位按規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)，確保60%以上用于職工教育經(jīng)費(fèi)。一線員工教育和技能技術(shù)培訓(xùn)。

技能提升：設(shè)立勞動(dòng)技能競(jìng)賽專項(xiàng)資金，支持高新技術(shù)、先進(jìn)制造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè)自主開(kāi)展員工技能競(jìng)賽，鼓勵(lì)各行業(yè)開(kāi)展員工數(shù)字素養(yǎng)等專項(xiàng)競(jìng)賽和表演以及技能大賽和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)技能大賽。活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全行業(yè)各工種技能競(jìng)賽全面開(kāi)花。對(duì)積極舉辦市級(jí)以上技能競(jìng)賽的基層工會(huì)，根據(jù)項(xiàng)目給予一定的財(cái)政補(bǔ)貼。

鼓勵(lì)各級(jí)工會(huì)組織和企事業(yè)單位創(chuàng)建勞模工匠創(chuàng)新工作室。市總工會(huì)每?jī)赡昝?0個(gè)市級(jí)示范創(chuàng)新工作室，每個(gè)工作室給予5萬(wàn)元扶持資金。實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，每戶考核通過(guò)的家庭給予1萬(wàn)元財(cái)政補(bǔ)貼。引導(dǎo)有條件的創(chuàng)新工作室加強(qiáng)橫向聯(lián)盟，打造跨地區(qū)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。

繼續(xù)深化西安市職業(yè)技能帶頭人制度，每?jī)赡昕己似溉挝靼彩新殬I(yè)技能帶頭人300名。考核合格的，每月給予300元補(bǔ)貼。優(yōu)化績(jī)效考核，不斷擴(kuò)大師徒帶徒工作覆蓋面，逐步提高名師師徒津貼，構(gòu)建市、區(qū)、行業(yè)、企業(yè)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

提高工會(huì)代表大會(huì)代表和工會(huì)委員會(huì)委員中高技能人才的比例，推薦選拔高技能人才到各級(jí)工會(huì)掛職或兼職。在工會(huì)系統(tǒng)推薦人大代表、政協(xié)委員工作中，進(jìn)一步向高技能人才傾斜。開(kāi)展結(jié)對(duì)服務(wù)，每個(gè)市領(lǐng)導(dǎo)每年都會(huì)與不少于2名高技能人才進(jìn)行結(jié)對(duì)，并定期交流。

督促引導(dǎo)企業(yè)在集體協(xié)商時(shí)將技術(shù)創(chuàng)新、技能水平等因素納入收入分配，寫入工資專項(xiàng)集體合同，使員工技能水平、創(chuàng)新創(chuàng)造、崗位貢獻(xiàn)真正掛鉤調(diào)整薪酬水平，提高技能人才薪酬待遇。

配制《關(guān)于提高高技能人才待遇的實(shí)施辦法》。在市級(jí)以上技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的選手，直接授予“技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號(hào)，晉升專業(yè)資格級(jí)別；獲得第一名的選手將被授予西安市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?；?duì)通過(guò)各級(jí)技能競(jìng)賽、技術(shù)培訓(xùn)等取得職業(yè)資格等級(jí)提升的技術(shù)工人，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在勞動(dòng)技能競(jìng)賽、職工技能培訓(xùn)等方面表現(xiàn)良好的單位，將授予“5月1日勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“先進(jìn)集體”評(píng)選中優(yōu)先推薦等。大力開(kāi)展“西安市”工匠”培育及選樹(shù)活動(dòng)。

切實(shí)關(guān)心高技能人才身心健康，鼓勵(lì)各級(jí)工會(huì)和企事業(yè)單位開(kāi)展職工休養(yǎng)活動(dòng)，優(yōu)先照顧高技能人才。