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    本科專業(yè)職稱(職稱本地評(píng)審專業(yè)名稱)

    發(fā)布時(shí)間:2025-02-11 21:32:30 學(xué)習(xí)方法 291次 作者:合肥育英學(xué)校

    關(guān)于職稱評(píng)審中“本專業(yè)”的含義問(wèn)題,有網(wǎng)友查閱了省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng):

    對(duì)于職稱評(píng)審中“本專業(yè)”的含義,人力資源社會(huì)保障部門能否具體解讀一下:“本專業(yè)”與當(dāng)前工作崗位有關(guān)系嗎?

    本科專業(yè)職稱(職稱本地評(píng)審專業(yè)名稱)

    比如,我現(xiàn)在是一名高級(jí)獸醫(yī),根據(jù)組織的調(diào)動(dòng),我被分配到了園藝工作。如果我將來(lái)申請(qǐng)全職工作,我的職稱中的“專業(yè)”是否應(yīng)該歸類為獸醫(yī)或園藝?

    如果獸醫(yī)的職稱是根據(jù)業(yè)績(jī)來(lái)評(píng)定的話,園藝豈不是有點(diǎn)不倫不類?

    如果按照現(xiàn)在的園藝崗位來(lái)計(jì)算工作業(yè)績(jī),參加高級(jí)農(nóng)藝師的考核也是合理的,但是往年考核的職稱沒有強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)嗎?

    請(qǐng)你們?nèi)肆Y源和社會(huì)保障部門的專業(yè)評(píng)估人員解釋一下嗎?謝謝你!

    對(duì)此,省人力資源和社會(huì)保障廳回應(yīng)稱:

    我省職稱政策中的“專業(yè)”一般是指申請(qǐng)人所修讀的專業(yè),即畢業(yè)證書或?qū)W位證書上記載的專業(yè)。

    《關(guān)于按系列(專業(yè))修訂或制定我省職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》(贛人力資源和社會(huì)保障廳[2018]27號(hào),可在省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站上查閱)規(guī)定:對(duì)于基層、勤奮單位、各類企業(yè)、非公有制企業(yè)組織、自由職業(yè)者,盡量做到所學(xué)專業(yè)與自己從事的專業(yè)相對(duì)應(yīng)。對(duì)于少數(shù)與自己從事的專業(yè)不兼容的專業(yè),只要學(xué)歷符合要求,重點(diǎn)不再是相應(yīng)專業(yè),且已從事當(dāng)前專業(yè)技術(shù)工作3年及以上,并已被證明能夠勝任當(dāng)前專業(yè)技術(shù)工作。

    《關(guān)于全省縣以下基層高級(jí)職稱單獨(dú)分組單獨(dú)評(píng)審的指導(dǎo)意見》(贛人社廳發(fā)[2018]28號(hào),可在省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)查詢)也規(guī)定:基層用人單位要盡力實(shí)現(xiàn)人才所學(xué)專業(yè)根據(jù)單位專業(yè)性質(zhì)和人才所學(xué)專業(yè)。與崗位專業(yè)對(duì)應(yīng),但不刻意強(qiáng)調(diào)專業(yè)對(duì)口,以能力為標(biāo)準(zhǔn),注重能力考核。

    專業(yè)技術(shù)人才原則上必須選擇與單位主專業(yè)對(duì)應(yīng)的職稱系列(專業(yè))申請(qǐng)職稱。所學(xué)專業(yè)與單位主專業(yè)對(duì)應(yīng)的職稱系列(專業(yè))不一致的,須已從事當(dāng)前專業(yè)技術(shù)工作3年以上。年度考核合格及以上,并經(jīng)證明能勝任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作的人才,除“考核評(píng)價(jià)”系列(專業(yè))外,不再限制申請(qǐng)人專業(yè)一致或相近對(duì)于所申請(qǐng)的專業(yè),只需申報(bào)的專業(yè)與您所從事的專業(yè)(職位)一致即可。將來(lái)晉升更高職稱時(shí),本專業(yè)以外的學(xué)歷都會(huì)得到認(rèn)可。

    獸醫(yī)和園藝屬于農(nóng)業(yè)系列中的不同專業(yè)。如果申請(qǐng)全省有效的農(nóng)業(yè)系列高級(jí)職稱,需要破例(破專業(yè))。如果申請(qǐng)農(nóng)業(yè)系列、全省有效的縣級(jí)及以下高級(jí)職稱,可以正常申請(qǐng)。您可以使用您在園藝工作中取得的表現(xiàn)來(lái)聲明。另外,涉及個(gè)人職稱晉升問(wèn)題,請(qǐng)咨詢所在單位人事部門或單位主管部門。

    感謝您對(duì)人力資源社會(huì)保障工作的關(guān)注和支持!

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