企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師區(qū)別2021(企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師區(qū)別)

這兩個(gè)不是同一個(gè)證書。

1、證書性質(zhì)不同

企業(yè)人力資源經(jīng)理是一種職業(yè)技能等級證書。

人力資源經(jīng)理是通過“以考試代替考核”取得的專業(yè)技術(shù)資格。這是一個(gè)經(jīng)濟(jì)職稱。

2、認(rèn)證機(jī)構(gòu)不同

企業(yè)人力資源經(jīng)理考試是由用人單位和第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)可并頒發(fā)的專業(yè)技能水平鑒定，即省級考試。

人力資源經(jīng)理考試是經(jīng)中華人民共和國人力資源和社會保障部認(rèn)證的專業(yè)技術(shù)資格考試。

3.證書級別分類

企業(yè)人力資源經(jīng)理分為四個(gè)級別：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源經(jīng)理（國家職業(yè)資格三級）、人力資源經(jīng)理（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源經(jīng)理資源工程師（國家職業(yè)資格一級）。

人力資源經(jīng)理分為初級、中級、高級三個(gè)級別。

4.考試時(shí)間不同

2020年起，企業(yè)人力資源經(jīng)理證書認(rèn)證工作全部由各省統(tǒng)一安排。具體考試時(shí)間各省市不同。您可以關(guān)注您所在地區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站獲取。相關(guān)信息。

人力資源經(jīng)理的考試時(shí)間一般為每年10月底、11月初，7、8月份進(jìn)行報(bào)名，在中國人事考試時(shí)進(jìn)行報(bào)名。

5、考試內(nèi)容不同

企業(yè)人力資源管理人員考試分為理論知識考試、職業(yè)能力考核和綜合考核三個(gè)部分。需要紙筆和鉛筆作答?？荚嚌M分為100分，及格分?jǐn)?shù)為60分。

人力資源管理課程分為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和人力資源實(shí)踐兩部分。全部在電腦上解答。所有問題均為多項(xiàng)選擇題?？荚嚌M分為140分，及格分?jǐn)?shù)為84分。

6、有補(bǔ)貼嗎？

對于獲得四級證書的企業(yè)人力資源管理人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元；對于獲得三級證書的員工，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過2000元。

人力資源管理人員補(bǔ)貼按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。有的地區(qū)規(guī)定“取得初級經(jīng)濟(jì)師證書可補(bǔ)貼1000元，中級經(jīng)濟(jì)師證書可補(bǔ)貼1500元，高級經(jīng)濟(jì)師證書可補(bǔ)貼2000元”。

7、含金量不同

含金量取決于企業(yè)的認(rèn)可度，并不能決定一個(gè)就高。

八、考試建議

企業(yè)一般不要求人力資源持有證書才能工作，但有證書總比沒有好。

如果您選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，請謹(jǐn)慎、仔細(xì)、多比較后再選擇。