人力資源管理專業(yè)適合考研嗎女生(人力資源管理專業(yè)適合考研嗎知乎)
我有學士學位，我在985。我會告訴你HR是做什么的，為什么要讀研究生。
關于考研，我體會到的——是，讀研的目的不是為了在工作中使用多讀的書，而是在機會面前挺直自己的脊梁。我擁有985學位的經濟學碩士學位，目前在世界500強之一的國企人力資源部工作。該單位為廳級單位，連同控股公司，擁有員工2000余人，其中廳級干部130余人，處級干部10人，副高級以上職稱員工400余人。
這些數據并不是為了炫耀，只是為了說明我下面的演講是基于我現在工作的平臺，而且我單位的流程體系比較完整，有參考價值。
我科共有員工16人（其中領導3人），碩士7人（其中領導2人），占比近50%。由于業(yè)務部門從事的是科研和技術，所以比例可能會更高。
問題問人力資源管理適不適合考研。我想說，沒有不適合考研的專業(yè)，只有不適合考研的人。
不管你想不想考研，最終還是取決于你的興趣所在，以及你將來想從事什么職業(yè)或職位。
一、人力資源管理就業(yè)方向
1、公務員和事業(yè)單位
人力資源管理屬于工商管理類。根據2021年國家公務員考試招聘簡章中的招聘信息，招聘工商管理專業(yè)的部門和機構為：中華全國總工會財務司、國家衛(wèi)生健康委、國家外匯管理局、地方監(jiān)管局中國銀保監(jiān)會、稅務局、海關、交通管理局、國家統(tǒng)計局地方調查總隊、鐵路公安局、航運公安局、海事局、消防救援總隊、郵政局等
其中，中華全國總工會、國家外匯管理局、部分地區(qū)通信管理局、部分地區(qū)國家統(tǒng)計局調查總隊、部分地區(qū)稅務局僅申請研究生學位。
公務員和事業(yè)單位的大部分職位都可以申請學士學位，但只有少數職位對研究生開放。
當然，以上僅說明人力資源管理專業(yè)研究生學歷并不是進入體系的門檻，但并不能證明本科學歷和研究生學歷在機會上完全平等。
比如我的系統(tǒng)高中同學，一邊打工一邊考入復旦大學公共管理專業(yè)的兼職研究生，相當于花12.8萬學費買了2年的網課。接下來給大家送上福利，就是下面知乎發(fā)布的擇校教程。點擊圖中的鏈接（此處強調）即可免費獲取信息包。一定要查看我封裝的文件！不看誰就輸了，包子！
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2、企業(yè)
我說的企業(yè)包括國有企業(yè)和私營企業(yè)。
雖然國有企業(yè)也可以被視為體制的一部分，但與第一類不同的是，國有企業(yè)注重利潤和效率，其最終目標和運營機制與其他私營企業(yè)相同。也就是說，如果你是人力資源管理專業(yè)畢業(yè)的，你在國企的工作會和民企的工作差不多，但和公務員肯定有很大的不同。
企業(yè)的人力資源管理什么？它管理人員和資金。
我們先來說說人的管理。
第一，招聘和解聘。了解業(yè)務部門需求，招聘人員；如果有人離開或退休，就派人出去。也就是說，員工的進出是在法定預付款范圍內完成的。
國有企業(yè)一般有權管理人事檔案。在這個過程中，他們需要保證檔案材料的完整性和準確性。
二是干部任免和員工發(fā)展。從兩個維度看，一是管理導向，二是專業(yè)技術導向。
在管理方向上，一般是上級任命下級。在國有企業(yè)，因為涉及到各種處理問題，流程會更加嚴格，可能會設立專門的部門。在專業(yè)技術方向，就是聘用職稱、確定資質等。其實歸根結底，現在網絡上企業(yè)流行的就是將員工分為P、M、T崗位。
三是員工培訓。負責組織領導、普通員工、具體部門、業(yè)務人員、新員工的各類培訓。
對于年輕骨干或者后備干部群體，還舉辦各種訓練營（有時候真的沒什么用……
四是組織架構變化和人員調整。由于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略變化等多種原因，組織架構需要同步變更，主要由人力資源部門主導。
此外，部門之間的人員流動以及因組織或非組織原因造成的人員配置變動，必須由人力資源部協(xié)調處理。
我們來談談資金管理。
一是員工工資固定，加薪并繳納五險一金（兩金）。確定新員工的初始工資，并根據員工的工作年限、工作變動、工齡變化等調整固定工資。
五險兩金根據職工上一年月平均收入水平確定每月繳費基數，并確?；鶖翟诋數厣绫＞忠?guī)定的上下限以內。
第二，員工績效考核和績效報告?？冃Э己耸菑母鱾€維度對員工或干部進行的考核。一般分為小規(guī)模的月度、季度考核和大規(guī)模的年度考核。薪酬分為固定部分和浮動部分，績效考核的結果影響浮動部分的薪酬。我們單位浮動工資的比例約為70%，因此績效考核結果很大程度上決定了員工的收入。
三、部門績效考核及工資總額分配。這個模板是指部門的定期評估。考核結果結合各部門歷史薪資水平，確定該部門當年可支付的薪資總額。企業(yè)確認的額外傭金和獎勵單獨列示，不包含在部門總包中。
我相信，看完所有的流程，你不會覺得人力資源管理有什么困難，因為確實很多工作都是實用的。我認為最重要的是一個好的平臺、溝通能力、專業(yè)性、考慮問題的全面性。
至于好的平臺，可能還是要用學歷來取勝。這也是我一開始提到的“機會”之一。
畢竟，大多數經濟學期刊仍然以勞動力的受教育程度作為衡量勞動力要素投入的權重。這說明學術界仍然認為學歷能夠體現一個人的能力，并且有大量的實證研究可以證明兩者之間存在顯著的正相關關系。
3、人力資源服務公司
知名人力資源服務公司有智聯招聘、51job、獵聘網、58同城、Boss直聘等。
我單位與其中一家公司簽訂了協(xié)議，負責為派遣員工繳納社保、支付工資、移交檔案等。每人每月收取100元左右的服務費。
此外，人力資源服務公司還可以為企業(yè)招聘人才、制定企業(yè)薪酬計劃、提供培訓等。
我從在人力資源服務公司工作過的同事那里了解到，如果有人向人力資源服務公司列出的職位提交簡歷，他們會被收取打開簡歷并獲取其聯系方式的費用。合同成功簽訂后，他們將獲得部分獎金，并等待員工的試用期。最后獲得所有剩余的獎金。如果你被大老板獵頭并成功簽約，你需要根據大老板最終的工資抽取一定比例的傭金。因此，企業(yè)招人花的錢越多，人力資源服務公司賺的錢就越多。
4、人力資源相關學術研究
想想大學教師的生活作息、工作節(jié)奏、工作環(huán)境，普通的社會動物自然會垂涎欲滴。部分三級、?？?、職業(yè)技術學?？烧惺站哂写T士學位的學生擔任教師。一般二級及以上學校要求教師候選人具有博士學位。有些大學的招聘條件要求有海外名校的學習背景，并規(guī)定了發(fā)表的論文數量、期刊類別、參與的科研項目等，有資格留校的自然是最好的，而且是自然是人中最好的。另外，有的大學會在與被錄取考生簽訂的勞動合同中約定“晉升或離職”條款，即協(xié)議中規(guī)定，如果在某類期刊上發(fā)表的論文數量排在前幾位，就業(yè)年限未達到該數字，大學有權解雇該教師。但高校晉升副教授的教師一般沒有限制自由的KPI。佛教系的副教授必然會選擇幸福的生活。
如果你想從事學術研究，我就不多說了。除了考研保考，被學術蹂躪之外，沒有什么辦法。
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二、院校
由于碩士學位和專業(yè)碩士學位都沒有人力資源管理二級學科，所以沒有權威的學科排名。但工商管理碩士（）包含人力資源管理方向，工商管理碩士下的企業(yè)管理（）也包含人力資源管理方向。有些學校會獨立開設人力資源管理碩士學位，即該專業(yè)的代碼帶有字母Z。
因此，人力資源管理專業(yè)排名可以參考第四輪學科評估結果中工商管理專業(yè)的排名結果。以下12所學校工商管理專業(yè)評估結果分別為A+（4所學校）和A（8所學校）。列表如下所示。
筆記：
1、由于工商管理碩士考試科目均相同【（204）英語（2））+（199）綜合管理能力】，故以下考試范圍均指工商管理碩士（）；
2.以下信息根據科研招聘網站或院校官方網站公布的最新招生信息列出。
1、中國人民大學（A+）
學校類別：985、211、雙一流地區(qū)：北京招生人數：碩士研究生2人（不含免試，下同），專業(yè)碩士研究生60人。
碩士學位考試范圍：（101）思想政治理論課、（201）英語（一）、（303）數學（三）、（838）管理綜合（含管理學、營銷管理、財務管理、會計學）。
此外，中國人民大學獨立開設人力資源管理碩士專業(yè)（1202Z1），計劃招生15名。考試范圍的專業(yè)課程為（803）綜合勞動學（包括勞動經濟學、勞動關系、人力資源管理、社會保障四個部分?？忌毟鶕鶎W專業(yè)要求選擇兩個部分作答）申請）。
2、清華大學（A+）
學校類別：985、211、雙一流
地點：北京
招生人數：本專業(yè)不設碩士點，專業(yè)碩士點計劃招生50人。
3、上海交通大學（A+）
學校類別：985、211、雙一流
地點：上海
招生人數：本專業(yè)不招收碩士學位；下圖中，工商管理碩士前兩個方向計劃招生80人，最后一個方向計劃招生50人。
4、中山大學（A+）
學校類別：985、211、雙一流
地點：廣東省廣州市
招生人數：本專業(yè)不招收碩士點，專業(yè)碩士點計劃招生25人。
5、北京大學（A）
學校類別：985、211、雙一流
地點：北京/深圳（碩士位于北京大學深圳研究生院）
招生人數：碩士研究生14人（不含免試，下同）；專業(yè)碩士在讀學生65人，其中北京40人，深圳25人。
碩士學位考試范圍：（101）思想政治理論課、（201）英語（一）、（303）數學（三）、（803）工商管理
6、對外經濟貿易大學（A）
學校類別：211、雙一流
地點：北京
招生人數：碩士專業(yè)有以下7個方向，計劃招生17名學生（不含免試，下同）；專業(yè)碩士學位有以下5個方向，計劃招生230人。
碩士學位考試范圍：（101）思想政治理論課、（201）英語（一）、（303）數學（三）、（832）綜合工商管理
7、南開大學（A）
學校類別：985、211、雙一流
地點：天津
招生人數：本專業(yè)不招收碩士點，專業(yè)碩士點計劃招生25人。
8、復旦大學（A）
學校類別：985、211、雙一流
地點：上海
招生人數：本專業(yè)不設碩士點，專業(yè)碩士點計劃招生120人。
9、上海財經大學（A）
學校類別：211、雙一流
地點：上海
招生人數：碩士專業(yè)有以下三個方向，計劃招生8人（不含免試，下同）；專業(yè)碩士研究生招生70人。
碩士學位考試范圍：（101）思想政治理論課、（201）英語（一）、（303）數學（三）、（801）經濟學
10、南京大學（A）
學校類別：985、211、雙一流
地點：江蘇南京
招生人數：學碩商學院計劃招收15名學生，蘇州校區(qū)計劃招收5名學生；副碩士計劃招生425名學生（只招收非全日制學生）。
碩士學位考試范圍：（101）思想政治理論課、（201）英語（一）、（303）數學（三）、（921）管理學原理
11、廈門大學（A）
學校類別：985、211、雙一流
地點：福建省廈門市
招生人數：碩士課程開設以下4個方向，計劃招生7人。蘇州校區(qū)計劃招生5名學生；副碩士計劃招生565人（只招收非全日制學生）。
碩士學位考試范圍：（101）思想政治理論、（201）英語（一）、（303）數學（三）、（808）管理與管理經濟學
12、西安交通大學（A）
學校類別：985、211、雙一流
地點：陜西省西安市
招生人數：專科及碩士課程在校學生565人（只招收非全日制學生）
一班非全日制研究生查詢0.00立即獲取
此外，工商管理專業(yè)被評為A-的學校有：
北京交通大學（211/北京雙一流）中央財經大學（211/北京雙一流）大連大學工學院（985/211/雙一流，遼寧大連）東北財經大學（普通大學，遼寧大連）吉林大學（985/211/雙一流，吉林長春）浙江大學（985/211/雙一流，浙江杭州）山東大學（985/211/雙一流，山東濟南））武漢大學（985/211/雙一流，湖北武漢）華中科技大學科技大學（985/211/雙一流，湖北武漢）湖南大學（985/211/雙一流，湖南長沙）四川大學（985/211/雙一流，四川成都）某財經大學（陜西西安大學）
工商管理專業(yè)具體排名情況如下：
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三、建議
1、如果你想在體制內工作，如果你想在體制內舒服、平坦，或者你足夠強大，不需要靠學歷養(yǎng)活自己的，可以選擇不讀研究生。
2、對未來生活期望值較高、對自己要求嚴格的人，建議考研。因為以你的性格，就算你現在不考研，二三年三四年后，你也一定會再去考研。除非你的事業(yè)特別順利，一路都有長足的進步。
3、最好選擇211以上、校友會較強的學校，有利于關系網絡的形成。因為招聘，尤其是獵頭，需要中介來幫你聯系。