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新華社河北香河8月22日電新聞分析：“1·3”“配置”，新足協(xié)釋放什么信號？

新華社記者宮兵馬邦杰肖世耀

中國足協(xié)第十一次會員大會22日在香河召開。選舉結束后，陳戌源當選為中國足協(xié)主席，杜兆才、高洪波、孫文當選為副主席。與上屆相比，副主席人數(shù)有所減少。這樣的“配置”釋放出什么信號呢？

陳戌源曾任上海國際港務（集團）股份有限公司黨委書記、董事長。任職期間，上海上港集團奪得2018年中超聯(lián)賽冠軍。陳戌源既有大型國企管理經驗，又有能力，以及一定的足球管理經驗。

陳戌源在接受新華社記者專訪時表示，中國足協(xié)未來的改革應重點關注三個方面：一是建立一套符合市場化、法治化的運行體制和機制。這個制度非常重要，即使我們現(xiàn)在（與國家體育總局）脫鉤，但一些行政傾向和思維方式仍然根深蒂固。第二，尋找適合中國足球發(fā)展的道路，找到中國足球的發(fā)展規(guī)律。第三，我們的管理理念、管理方式、管理內容都要做出很好的轉變，讓中國足協(xié)更好地服務中國足球的發(fā)展。

陳戌源的國企經歷將有助于中國足球改革進一步市場化、國際化，進一步轉變思維方式和管理理念。此外，陳戌源不再兼任其他職務，其“專職性質”對于中國足協(xié)加強管理、深化足球改革也是一大利好。

國家體育總局副局長杜兆才具有豐富的體育管理經驗和廣闊的視野。作為一名運動員本身，他對比賽本身也有著充分的了解。自2017年6月就任中國足協(xié)黨委書記以來，杜兆才帶來了一系列改革舉措。在足協(xié)改革方面，堅持“讓專業(yè)人士做專業(yè)的事”，從全球聘請了20多名資深足球專業(yè)人士。比利時足協(xié)前技術總監(jiān)克里斯和前國足球員孫文、趙俊哲、邵佳一和楊晨、彭衛(wèi)國等分別擔任比利時足協(xié)技術總監(jiān)、青訓總監(jiān)、國家隊訓練總監(jiān)中國足球協(xié)會；職業(yè)聯(lián)賽方面，中超、中甲全面運用VAR，組建由國內外高水平裁判組成的專業(yè)裁判團隊，落實俱樂部實施投資上限、球員工資上限等財務公平政策，獎金上限引導俱樂部健康穩(wěn)定發(fā)展；在青訓方面，提出構建“職業(yè)俱樂部青訓體系、省體育局青訓體系、市體育局青訓體系、體育與五大青訓相結合的多元化足球后備人才培養(yǎng)體系”。培訓體系分為校園青訓體系和社團青訓體系。

在杜兆才的推動下，中國足協(xié)與國際足聯(lián)、亞足聯(lián)、歐足聯(lián)建立了合作。他本人于今年4月當選為國際足聯(lián)董事，并于8月?lián)蝸喿懵?lián)裁判委員會主席。一切努力都將有助于提升中國足球的國際話語權，加強對外交流。

高洪波和孫雯都是職業(yè)運動員，都曾入選過國家隊。高洪波曾執(zhí)教國足以及長春亞泰、陜西仁和、江蘇舜天等俱樂部，并帶領長春亞泰奪得2007年中超聯(lián)賽冠軍。孫雯帶領中國女足奪得亞軍——1996年亞特蘭大奧運會獲得亞軍，1999年女足世界杯獲得亞軍。她還被國際足聯(lián)評為20世紀足球小姐。他們的職業(yè)足球背景讓他們對足球有了更深、更切身的理解，對中國足球存在的問題也有更直接、更透徹的認識。

此次中國足協(xié)執(zhí)委會成員人數(shù)發(fā)生較大變化，由上一屆的21人增至35人，其中包括張亞東（綠城中國控股有限公司董事局主席）等企業(yè)高管。）、楊楠（河南建業(yè)俱樂部董事）等俱樂部代表。劉志勝（志丹縣縣長）等地方政府代表、高軍（教育部體育衛(wèi)生藝術司綜合處處長）、孫寶杰（清華大學教師）、王佐凱（大連市沙河口區(qū)東北路小學校長）等教育從業(yè)者的納入，凸顯了專業(yè)性和廣度。用陳戌源的話說：“中國足球其實需要社會各界共同努力來推動。具有廣度和專業(yè)性，能夠對足協(xié)的正確決策發(fā)揮很大的作用。良好的專業(yè)幫助?！?/p>