加強黨員干部作風建設措施(加強黨員作風建設建議)

開展教育領域突出問題巡視整改和專項整治以來，商洛學院聚焦主要矛盾，堅持問題導向，多措并舉加強基層黨組織和干部隊伍建設，大力加強基層黨組織和干部隊伍建設。弘揚“勤、嚴、精、廉”作風，堅決整治“平庸”。針對“懶、慢、空、粗”等形式主義、官僚主義問題，我們將繼續(xù)推動巡視整改和專項整治深入務實，全力完成好“下半篇文章”。檢查、整改和專項整治。

一是加強規(guī)章制度建設，開創(chuàng)組織工作新格局。院印發(fā)《二級學院黨組織會議議事規(guī)則》、《黨支部黨建工作考核辦法》等13項黨建工作制度，提升基層黨建組織規(guī)范化、規(guī)范化水平。將9個學院二級黨支部改為二級黨委，增設1個機關黨總支，黨組織更加科學合理，政治職能得到充分發(fā)揮；出臺《關于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見》、《關于對黨員領導干部進行提醒、函詢和誡勉的暫行辦法》等13項干部任務制度，為干部隊伍建設提供指導；用好“三個機制”，嚴格按照廉潔、勤勉、履職、廉潔的標準，選拔使用中青年處級干部45名，充分裝備空缺干部，解決好干部問題。長期擔任副職主持工作。

二是加強實踐檢驗，鼓勵干部練就新本領。醫(yī)院堅持在實踐中考察、選拔、培養(yǎng)干部，把參加疫情防控工作作為檢驗干部的“試金石”。教育干部通過疫情防控的生動實踐，學真知、悟真義、強本領、成才。4月，商洛爆發(fā)疫情。全院220名黨員干部自愿參加戰(zhàn)斗。他們在學校呆了半個月，沒日沒夜地工作。他們艱苦奮斗，勤勉盡責地開展排查排查、人員管控、核酸檢測、志愿服務等各項工作。以實際行動為打贏校園疫情防控阻擊戰(zhàn)作出貢獻?！拔逡弧逼陂g，學院56名處級干部犧牲休息時間，足不出戶，照顧大家，積極投身于校園管理和學生服務工作，保障了校園安全和社會穩(wěn)定。

三是強化紀律執(zhí)法，開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新風尚。醫(yī)院制定《全面從嚴治黨工作任務書》《重點任務清單》《領導班子成員責任清單》、《紀委監(jiān)督責任清單》強化黨委全面從嚴治黨主體責任和紀委監(jiān)督責任，啟動第二輪黨委巡視工作全面從嚴治黨不斷深化和落實；出臺疫情防控紀律“八項不準”，要求黨員干部以嚴格的紀律和優(yōu)良的作風落實疫情防控任務，從嚴從快處分了7名處級干部和3名輔導員不作為的處分。履行疫情防控工作職責。4名違反疫情防控制度的教師受到嚴肅處理，告誡黨員干部尊重、警惕、堅守底線；“五一”期間，開展公開檢查和秘密檢查，堅決遏制“四風”反彈，教育黨員干部踐行中央八項規(guī)定和實施細則引領社會潮流具有優(yōu)秀的黨風；開展“勤、嚴、精、廉”主題活動，教育黨員干部增強“八項本領”，提高“七項能力”，錘煉黨性，筑牢黨性基礎。