滕州市公開(kāi)招錄城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章(滕州市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者)
為加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨的建設(shè),完善基層治理,建設(shè)高素質(zhì)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《關(guān)于印發(fā)山東省社區(qū)工作者管理辦法(試行)的通知》(魯民[2018]108號(hào))、《關(guān)于印發(fā)棗莊市社區(qū)工作者管理辦法(試行)的通知》(棗民發(fā)[2019]15號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈滕州市社區(qū)工作者管理辦法(試行)〉的通知》(騰民發(fā)[2020]31號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際情況,就公開(kāi)招聘現(xiàn)將滕州市2022年城鎮(zhèn)社區(qū)工作人員公告如下:
一、招錄崗位及人數(shù)
滕州市計(jì)劃2022年招聘城市社區(qū)工作人員300名,具體招聘崗位及崗位要求見(jiàn)《2022年滕州市公開(kāi)招錄城市社區(qū)工作者崗位匯總表》(附件1)。
二、招錄基本條件
1、具有良好的政治素質(zhì),堅(jiān)定執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、熱愛(ài)社區(qū)工作,具有一定的社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理等組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),善于開(kāi)展群眾工作;
3、品行端正,處事公正,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),身體健康;
4、35周歲以下(1986年6月14日以后出生);
5、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(招聘崗位所需學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)須于2022年6月14日前取得;2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及與普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)畢業(yè)的國(guó)內(nèi)大學(xué)留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)須于2022年7月31日前取得;高級(jí)技工學(xué)校技師學(xué)院全日制畢業(yè)生取得高級(jí)工程師、預(yù)科技師、含技師專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后取得資格,可分別歸入全日制高職院校在校生、本科畢業(yè)生報(bào)考資格職位);
6、具有滕州市戶(hù)籍(2022年6月14日前取得);
7、具有社工資格者,同等條件下優(yōu)先錄用;
8、符合招聘崗位要求的其他條件。
9、不能應(yīng)聘的情況:(1)在校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,全日制普通高等學(xué)校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘。他們所獲得的學(xué)位;(二)現(xiàn)役軍人;(三)受過(guò)軍事訓(xùn)練、受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除黨籍或者公職的人員;(四)未達(dá)到最低服務(wù)年限的;(五)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中,被招聘(用人)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員和不予報(bào)考的人員;(六)依法被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;(七)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;(八)法律、法規(guī)規(guī)定不得就業(yè)的其他情形的。
招聘人員不得應(yīng)聘與其有親屬關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年6月14日9:006月17日16:00
查詢(xún)時(shí)間:2022年6月14日11:00-6月18日16:00
電腦:登錄
滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)報(bào)名;移動(dòng)端:使用“旗幟云考試”微信小程序報(bào)名(選擇“2022年滕州市公開(kāi)招聘”城市社區(qū)工作人員”),報(bào)考者須登錄滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(
或“旗幟云考試”微信小程序,根據(jù)提示如實(shí)填寫(xiě)并提交相關(guān)個(gè)人信息。報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)考多個(gè)職位的,將被取消資格。提交報(bào)名信息后2小時(shí)內(nèi)會(huì)有審核期。資格審查期間,申請(qǐng)人可以修改注冊(cè)信息,最后一項(xiàng)將自動(dòng)替換前一項(xiàng)。初審?fù)ㄟ^(guò)后,注冊(cè)信息不得變更。2022年6月17日16:00之后,等待審核期限沒(méi)有限制,可以直接審核;未通過(guò)初審或初審未通過(guò)者,不得再應(yīng)聘其他職位,且不得修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息或者擾亂報(bào)名秩序。應(yīng)聘者在招聘期間的表現(xiàn)將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)資格初審
初審時(shí)間:2022年6月14日11:00-6月18日16:00
滕州市公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市招工辦)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作。報(bào)名期間(節(jié)假日不休息),將檢查網(wǎng)上報(bào)名狀態(tài),并根據(jù)報(bào)名者提交的信息確定資格。第一次審判。符合報(bào)名資格并符合招聘條件的,不得拒絕報(bào)名;初審不合格的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由;提交材料不齊全的,應(yīng)當(dāng)注明缺失內(nèi)容,并退回申請(qǐng)人補(bǔ)充。審核期滿(mǎn)后48小時(shí)內(nèi)未處理注冊(cè)信息的,視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間,將公布咨詢(xún)熱線(xiàn),并有專(zhuān)人值班提供咨詢(xún)服務(wù)。
(三)網(wǎng)上支付
繳費(fèi)時(shí)間:2022年6月14日11:00-6月19日16:00
申請(qǐng)人須在審核期滿(mǎn)后、查詢(xún)截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果。資格初審合格者,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上支付手續(xù)的,視為放棄。按照魯發(fā)改〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)用為40元。
擬享受考試費(fèi)用減免的報(bào)考者無(wú)需網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)后,將于2022年6月17日(9:00-11:30;14:00-17:00)向其發(fā)送電子版豁免材料。(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱tzmzzq@163.com,并致電0632-確認(rèn)。所需證明材料包括:申請(qǐng)人為建檔立卡扶貧政策人口、即時(shí)救助人口的,須提供家庭所在地縣(區(qū)、市)鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的相關(guān)證明;申請(qǐng)人為城鄉(xiāng)低收入者。參保人員和特困人員需提供家屬所在地縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的相關(guān)證明。
報(bào)名完成后,應(yīng)聘招聘崗位的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的,將按照相應(yīng)比例減少招聘人數(shù)。
(四)資格審查
招聘人員資格審查貫穿招聘全過(guò)程。進(jìn)入面試的招聘人員必須根據(jù)招聘崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查應(yīng)當(dāng)提供下列相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。原件核對(duì)后退回:
1.《2022年滕州市公開(kāi)招錄城市社區(qū)工作者報(bào)名表》;
2.《招錄城市社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書(shū)》;
3、近期1寸同背景免冠照片(2張);
4、有效期內(nèi)的二代身份證;
5、戶(hù)口簿(主頁(yè)、索引頁(yè)、個(gè)人頁(yè));
6、國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),以及“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位網(wǎng)”印制的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷證書(shū)二維碼必須為《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,學(xué)位證書(shū)必須為是學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告);
7、國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷證明(留學(xué)回國(guó)人員提供);
8、高級(jí)工程師或預(yù)備技師職業(yè)資格證書(shū)(由高級(jí)技工學(xué)?;蚣脊W(xué)院全日制畢業(yè)生提供);
9、就業(yè)推薦表(2022屆全日制普通高校畢業(yè)生提供);
10、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證書(shū)(附件2);
11、同意申請(qǐng)的介紹信(現(xiàn)任員工提供)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明材料的,視為放棄。不符合報(bào)考資格者,取消面試資格。因放棄或取消資格而產(chǎn)生的職位空缺,將根據(jù)筆試結(jié)果依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試由一門(mén)科目組成??荚噧?nèi)容為基礎(chǔ)公共知識(shí)和社區(qū)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)及應(yīng)用,主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)行政治政策、社會(huì)常識(shí)、社區(qū)建設(shè)政策、社會(huì)工作理論等基礎(chǔ)知識(shí)。為保證新錄用人員的基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由市招聘辦公室根據(jù)該崗位招聘人數(shù)和筆試成績(jī)確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一評(píng)分的形式。
受當(dāng)前疫情影響,筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》和《2022年滕州市公開(kāi)招錄城市社區(qū)工作者報(bào)名表》(參加面試時(shí)使用)的時(shí)間另行通知。請(qǐng)實(shí)時(shí)報(bào)名,關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的補(bǔ)充公告。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)《招錄城市社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書(shū)》。
(二)面試
根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),按照規(guī)定比例,從筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中,按照從高分到低分的順序確定面試人選,并向社會(huì)公布按照規(guī)定程序。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試滿(mǎn)分100分。面試結(jié)果將在面試結(jié)束后向招聘人員公布。
面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例綜合計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)并列的,按照筆試成績(jī)從高分到低分確定應(yīng)聘人員。如果筆試成績(jī)也并列,則按照高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)社工專(zhuān)業(yè)水平證書(shū)的順序確定報(bào)考人員。根據(jù)考試總成績(jī),確定考生納入考察范圍。對(duì)面試人員不符合規(guī)定比例的崗位,可設(shè)置面試通過(guò)分?jǐn)?shù),符合分?jǐn)?shù)的進(jìn)入考察范圍。
按照魯發(fā)發(fā)改〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定,面試考試費(fèi)為70元。
具體面試地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等請(qǐng)隨時(shí)登錄滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
五、考察體檢
根據(jù)招聘崗位,以招聘考試總成績(jī)?yōu)榛A(chǔ),從高分到低分,按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍的考生并組織考察。考試合格者,按照入伍人數(shù)比例:1:1人確定體檢人選。檢查按照崗位條件要求進(jìn)行,重點(diǎn)檢查思想政治表現(xiàn)、道德品格、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵守法律法規(guī)情況、人事檔案等,并確定對(duì)錄用人員是否符合規(guī)定的崗位資格,將對(duì)所提供的相關(guān)信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。
符合條件參加體檢的人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求參照《準(zhǔn)考證》(人力資源社會(huì)保障部[2016]140號(hào))執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的,按照其規(guī)定。招聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。因放棄體檢或體檢未通過(guò)而產(chǎn)生的空缺,從參加同職位面試的人員中同等數(shù)額填補(bǔ)。
有關(guān)考察、體檢等具體事項(xiàng),請(qǐng)申請(qǐng)人隨時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
六、公示和錄用
考察、體檢合格的應(yīng)聘人員,由市招考辦公室進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員名單公布后,不再進(jìn)行更換。公示期滿(mǎn)后,無(wú)問(wèn)題或舉報(bào)問(wèn)題不影響就業(yè)的,發(fā)放《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》,并與《城市社區(qū)工作者招錄人員通知書(shū)》簽訂勞動(dòng)合同。舉報(bào)問(wèn)題影響招聘并經(jīng)查實(shí)的,不予錄取。錄用人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)并考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同,正式上崗??荚嚥缓细竦模獬囉寐殑?wù),不再留用。
七、薪酬待遇
根據(jù)《城市社區(qū)工作者招錄人員通知書(shū)》、《關(guān)于印發(fā)山東省社區(qū)工作者管理辦法(試行)的通知》等規(guī)定,新錄用的城鎮(zhèn)社區(qū)工作人員試用期為一年,試用期內(nèi)支付試用工資。試用期滿(mǎn)考核合格的,確認(rèn)為錄用人員。社區(qū)工作人員薪酬起薪標(biāo)準(zhǔn)按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位新進(jìn)職工平均工資的0.8倍確定,并根據(jù)事業(yè)單位工資普遍增長(zhǎng)和增資情況同步調(diào)整。薪酬待遇由基本工資和績(jī)效工資組成,并為企業(yè)員工繳納五險(xiǎn)一金。
八、管理服務(wù)
錄用人員實(shí)行合同制,不占用政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制。民政局人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與錄用人員簽訂《滕州市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》。期滿(mǎn)后,考核合格的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。聘用期間考核不合格或違反《勞動(dòng)合同》、《滕州市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》的,按《勞動(dòng)合同法》取消。民政局人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與各街道簽訂《勞動(dòng)合同》合同,街道承擔(dān)勞務(wù)派遣費(fèi)用。招收的社區(qū)工作人員由民政局統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一工資,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)入所在社區(qū)。聘用人員的報(bào)酬和所需經(jīng)費(fèi)納入市財(cái)政預(yù)算。
九、其他
(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)書(shū)籍,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn):0632-
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