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    中車國際董事長羅崇甫個人簡介(中車羅崇甫個人簡歷)

    發(fā)布時間:2024-08-09 17:18:14 奧數(shù) 510次 作者:合肥育英學(xué)校

    羅兆強正在調(diào)試模擬設(shè)備。中車長客供圖

    國際在線報道(記者Redshin):長春客車廠始建于1954年,是中國鐵路客車的搖籃?,F(xiàn)為中車長春軌道客車有限公司,擁有員工1.8萬人,已發(fā)展成為中國核心軌道客車公司。研發(fā)、制造、維修、出口基地培養(yǎng)了大批高技能人才。從一名普通電工成長為高鐵調(diào)試領(lǐng)域首席操作員的羅兆強就是其中之一。他表示,高鐵時代,必須努力創(chuàng)新,才能實現(xiàn)夢想。

    中車國際董事長羅崇甫個人簡介(中車羅崇甫個人簡歷)

    在中車長客高速動車組制造中心調(diào)試車間,羅照強接受了記者采訪。1990年,18歲的羅兆強從大連機車技工學(xué)校畢業(yè),來到長春客車廠成為一名維修電工。他對技術(shù)有著執(zhí)著的癡迷。熟悉了身邊的設(shè)備后,他又轉(zhuǎn)戰(zhàn)工廠的各個車間,熟悉每一件設(shè)備。當(dāng)他聽說一汽大眾安裝了第一條全自動車床生產(chǎn)線時,他就去那里借了唯一的操作手冊并抄下來學(xué)習(xí)。羅照強說:“我還保留著這本書,當(dāng)時它還不是計算機編程,而是像一個小計算器,字母和指令都是我一一敲出來的。這本書為我打開了學(xué)習(xí)自動化的大門?!蔽磥淼目刂茩?quán)。門。”

    2004年,中車長客開始生產(chǎn)高速動車組。羅兆強十幾年的積累終于有了成果。他成為廠里4000多臺進口設(shè)備最熟練的維修工,并在國內(nèi)重大技能大賽中頻頻獲獎。2008年,廠領(lǐng)導(dǎo)想讓他下崗當(dāng)干部,但羅兆強仍然愿意當(dāng)一名技術(shù)工人。

    由于技術(shù)全面、工作嚴謹,羅兆強后來成為一名高鐵調(diào)試工程師。他表示,高鐵和汽車一樣,出廠前也需要進行調(diào)試。羅照強說:“調(diào)試工作就像醫(yī)生,光是高鐵駕駛室里就有2萬多根電纜,像血管、神經(jīng)一樣密密麻麻地布在面板下面。一旦發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)試工們就得“一一檢查,拆開后,再請專業(yè)人員安裝。”

    羅照強表示,為了解決調(diào)試工作操作費時費力的問題,他研發(fā)了高鐵調(diào)試模擬裝置,并用它來培訓(xùn)操作員工。該套設(shè)備是具有我國自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵設(shè)備。不僅打破了國外市場的壟斷,而且制造成本降低到原來的十分之一。該設(shè)備即將出口美國波士頓,以提高中車長客美國員工的調(diào)試技能。他說:“現(xiàn)在是高鐵時代,我們要能夠創(chuàng)新創(chuàng)造,用我們的智慧在自己的崗位上提高生產(chǎn)效率、提高制造質(zhì)量,只有這樣才能滿足需求”的快速發(fā)展。因此,我們提出要埋頭苦干,不斷創(chuàng)新。”

    羅照強表示,由于高鐵調(diào)試崗位技術(shù)含量高,中車長春公司高度重視并重點培養(yǎng)該崗位高技能人才。2008年,公司建立首席操作員制度。他是最早的五名首席運營商之一。目前,公司首席操作員已增至11人,中車長春還首創(chuàng)多個工作室,推進技術(shù)研發(fā),培養(yǎng)首席操作員人才。他不斷挖掘身邊的技術(shù)骨干,加強培訓(xùn),讓更多的年輕人掌握核心技術(shù),實現(xiàn)團隊的一步步發(fā)展。在談到工作室的目標時,他說:“掌握最新的高鐵技術(shù),我們需要努力學(xué)習(xí),造就高端調(diào)試人才,我們需要培養(yǎng)人才,攻克難題,支撐生產(chǎn),創(chuàng)造可觀的效益和創(chuàng)新,并圍繞這四個目標進行發(fā)展。我們的工作?!?/p>

    談及創(chuàng)新與效率,羅照強表示,目前中車長客軌道列車產(chǎn)品已出口澳大利亞、美國、新加坡、泰國、巴西、阿根廷、埃塞俄比亞等20多個國家和地區(qū),出口總額銷量超過8,900套。一大批具有核心技能的勞動者發(fā)揮了重要作用。他表示,工作室的重點是培養(yǎng)技術(shù)工人的創(chuàng)新能力。他說:“小工作聯(lián)系大事業(yè),小發(fā)明也能發(fā)揮大作用。每個人的崗位可能很平凡,但我們的小崗位卻聯(lián)系著中國高鐵這個大事業(yè)。我們決不能拿淡定、認真,一定要重視自己的崗位,我們也深刻認識到,職工技術(shù)創(chuàng)新是我們國家創(chuàng)新體系中非常重要的一部分,國家創(chuàng)新不僅僅是科學(xué)家的事,也不僅僅是科研院所的事和大學(xué)對于學(xué)校來說,我們熟練員工的創(chuàng)新也是一個重要的環(huán)節(jié)。”

    羅照強的“高速列車車輛調(diào)試環(huán)境仿真技術(shù)及應(yīng)用”榮獲國家科技進步獎。中車長客供圖

    羅兆強正在使用模擬設(shè)備對員工進行培訓(xùn)。中車長客供圖

    美國工人正在卸載設(shè)備。羅照強供圖

    美國斯普林菲爾德工廠的員工正在使用該設(shè)備學(xué)習(xí)調(diào)試技能。中車長客供圖

    羅照強介紹“復(fù)興號”動車組調(diào)試及操作技能實訓(xùn)裝置雷辛

    調(diào)試車間里的福星。中車長客供圖

    高鐵車輛調(diào)試設(shè)備圖片由中車長客提供

    羅兆強勞模創(chuàng)新工作室”攝影:Redshin

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